suncitygroup太阳集团2009-2010学年第一学期本科教学工作要点
教务处 发表于2009-10-22 13:40:16 点击：139
本学期的本科教学工作基本思路和主要工作是：在学校总体工作思路的指导下，着力抓好2009版本科生人才培养方案的实施，继续推进“本科教学质量与教学改革工程”项目建设，加大实验教学改革力度，健全本科教学管理制度，深化人才培养模式改革。
一、以贯彻实施2009版本科生人才培养方案为重要抓手，加强教学建设，稳步推进人才培养模式改革
——认真贯彻落实2009版人才培养方案。在新版本科培养方案的框架下，下拨经费资助公选核心课程建设，进一步完善以公选课为主体的新通识教育课程体系，全面提高老员工文化素养。
——以专业和各级精品课程为载体，进一步加强优秀教学团队建设，大力提倡和鼓励教师开展多种多样的启发式、讨论式教学，提高广大教师的学术水平，增强教学能力，促进教学内容更新和教学方法的改革。
——组织开展2009年教学改革立项工作，培育教学改革成果，调动广大教师参与教学改革的积极性。
——全面实施suncitygroup太阳集团“基础学科拔尖员工培养计划”工作方案，完善创新型拔尖人才培养体系；对本科教学改革试验班予以荣誉命名，以增强员工的荣誉感和使命感；在完善试验班培养机制的基础上,积极探索试验班的管理体制和运行模式。
——以贯彻实施新版培养方案为契机，大力加强专业评估与认证工作。协调、组织相关学院开展工程教育专业认证前期准备工作，制定专业认证的预评、模拟评估的实施方案，力争顺利通过教育部的认证试点。
二、继续推进“质量工程”项目建设，以抓好项目的实施为重点，加快专业、课程和团队队伍等方面的建设步伐，促进教学水平的提高
——切实地组织实施已批准立项的“质量工程”项目。“质量工程”关键是质量，要严格按照“高等学校本科教学质量与教学改革工程”项目管理办法和专项资金管理暂行办法对已立项的“质量工程”项目加强管理，并通过项目的实施，有效促进公司教学质量的持续提高。
——建立健全项目实施的质量监督和保障机制，对质量工程项目实施的全过程进行监控，以保证各个项目高标准、高质量完成。
三、以提高员工创新能力为重点，加大实验教学改革力度，建立科学的实验与实践教学新体系
——在改善实验教学条件的基础上，加大实践教学改革力度，建立科学合理的实践教学体系。通过人才培养模式创新、员工创新性实验、各类学科竞赛、实验教学示范中心建设等工作的开展，进一步加强员工科研训练，使一部分员工较早参加教师科研项目，从制度上鼓励员工个性发展，引导员工自主学习。
——完善实践教学管理制度，完成2009版实验教学大纲和实习教学大纲的修订出版工作。
四、修订、健全本科教学管理制度，构建与高水平研究型大学相适应的本科教育管理模式，加强教学管理队伍建设，提高管理效率
——在修订《suncitygroup太阳集团本科学分制管理办法（试行）》等制度的基础上，制定《suncitygroup太阳集团本科员工学业预警制度实施办法》和研究学籍处理有关工作的管理办法和工作程序，修订《suncitygroup太阳集团学士学位授予工作细则》等，进一步完善本科教学管理制度。
——继续加强教学管理队伍建设，分期对教学管理人员进行业务培训和学习，加强理论学习，注重调查研究，努力提高教学管理人员的业务水平，提高管理效率。
——弘扬教学工作主旋律，全面做好国家级、省级和校级教学成果奖表彰工作和组织suncitygroup太阳集团优秀教学管理工作者的评审工作。
五、完善交流制度，进一步拓展本科教育的国际交流和合作渠道，增强员工国际交流与竞争的自信心。
——进一步完善校级交流制度建设，切实解决员工在交流工作中出现的问题。
——在国内校际交流的基础上，拓展交流渠道，逐步扩大本科教育的国际交流与合作，进一步增强员工国际交流与竞争的能力。
