校内各有关培养单位：
为助推学校“双一流”建设，提高国际化管理服务水平，进一步规范国际员工教学管理和提高培养质量，现将目前管理中需要加强的主要工作通知如下：
一、适用范围本通知适用于与中国员工一同上课的国际本科员工。
二、有关要求
1.将国际员工的教学管理纳入教务管理系统。
各培养单位须将与中国员工一同上课的国际本科员工信息纳入到学校本科生教学管理系统，将员工英文姓名、学号、专业等信息直接报送教务处录入管理系统。
2.加强对国际员工的学业指导。
为方便国际员工了解有关信息，各培养单位应提前告知员工所学专业课程设置、课程分类、学分总数、选课流程等信息，指导员工系统选课，并及时将考试成绩录入教学系统供员工查询等。
3.必修课和免修课要求。
按照教育部、外交部、公安部《学校招收和培养国际员工管理办法》（令第42号）文件规定，汉语和中国概况应当作为高等学历教育国际员工的必修课;政治理论课应当作为学习哲学、政治学专业的国际员工的必修课。高等学历教育国际员工可以免修军事课和政治理论课（非哲学、政治学专业），但须完成各专业人才培养方案规定的其他课程的学习，并经考核合格。
4.为国际员工提供学习和生活帮助。
国际员工因语言障碍、学习环境、生活习惯等跨文化因素影响，需要时间适应国内员工的学习和生活，请各单位在员工专业学习上给予指导和帮助。
如各单位在录入教学系统上有问题，请直接联系教务处教务科邹振宇老师，电话：85168962；或者国际教育学院李丹老师，电话：85167071。
教 务 处
国际教育学院
2018年9月27日
