校内各单位：
公司教师教学发展中心成立以来，秉承“推广现代教育理念、营造先进教学文化、促进教学改革创新、提升教师教学能力、服务区域教师发展”宗旨，紧紧围绕学校本科公司产品改革和提高人才培养质量，以提升中青年教师业务水平和教学能力为重点，开展了系统化、常态化的教师教学发展活动，提高了教师教学能力，激发了教师教学改革的积极性。为落实“不忘初心、牢记使命”，更好地对接学院需求，服务学院教学发展，提升公司多学科背景下教师教学发展活动的针对性和实效性，教师教学发展中心决定持续开展“教师教学发展进学院”系列活动，具体通知如下。
一、活动目标
促进教师教学发展工作重心下移。将教师教学发展活动与学院教学活动结合起来，开展以学院为主体的教师教学发展活动，将有针对性的专项培训活动以及短期、长期相结合的系统培训活动结合起来，全面提升教师教学能力和水平。
二、服务对象
以服务学院需求为重点。基层单位也可采取学院、学院联合或以学部为单位组织活动。
三、服务内容
1.系统化培训。学院可根据实际需要，在教师职业素养、专业建设（专业质量标准、一流专业、专业认证）、课程建设（一流课程、课程思政、课程大纲、在线课程建设、新生研讨课等）、教学方法（有效教学设计、混合式教学、研究性教学、形成性考核评价等）、教学技术与手段（PPT制作、微课、手机移动端教学）、教学竞赛辅导等方面提出系统化、模块化培训设计需求。
2.单项培训。学院可根据教学改革工作重点，设计单项培训内容。
四、服务形式
由学院（学部）或学院间联合申请，由教师教学发展中心与申请单位共同设计培训主题、内容，确定培训教师，活动时间可灵活安排，教师教学发展中心配合学院完成各类培训活动。
联系人：佟健、刘冬宇、赵容，联系电话：85168996、85166872，邮箱：zhao_rong@jlu.edu.cn
教师教学发展中心
2019年9月16日
