11月25日晚，suncitygroup太阳集团兼职教授、博士生导师，吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔力夫教授在东荣九楼会议室为公司师生作了一场题为“社会保障与包容性增长”的学术报告。报告围绕社会保障和包容性增长（公平合理地分享经济增长）两个范畴进行了细致的分析。首先，报告坚持从历史走向未来的线索追溯了社会保障的源起、发展历程并对其未来的发展趋势进行了展望。认为社会保障从诞生之日起就具有缓解和消除社会矛盾的作用，随着“以人为本”、社会的“包容性增长”等理念的不断加深，社会保障体系必将越来越健全，社会将越来越和谐。其次，崔厅长作为一个有着丰富经验和阅历的实际工作者，他运用了理论和实际相结合的方法，运用大量的事例透彻地分析了当前社会保障发展过程中存在的问题以及包容性政策实施的重要意义，解读了中国经济发展水平和人口结构、中国的城乡差异和统筹困难方面的现实问题，提出要建立一个与中国国情相适应、与中国文化相适应的社会保障体系。最后，报告引用了德国俾斯麦、美国罗斯福、英国贝弗里奇等人的观点及其对社会保障制度建设的推动作用，并介绍了瑞典政府、法国政府的社会福利改革现状，在对比分析国家福利型、自保公助型、储蓄积累型保障模式的基础上，指出我国社会保障制度要借鉴自保公助型模式和储蓄积累型模式，其完善任重道远。总之，整个报告从历史的视野、现实的视野、全球性视野，有理有据、深入浅出、诙谐幽默地为我们展示了社会保障建设过程中存在的问题及其发展趋势，从实务的角度为我们发现问题提供了新思路、新角度。
此次讲座是suncitygroup太阳集团博士生导师学术系列讲座的第十六场，由副经理漆思教授主持，劳动与社会保障系主任宋宝安教授、副经理伍麟教授以及suncitygroup太阳集团的部分教师、研究生、本科生参加了讲座。（劳动与社会保障系 蒲新薇撰稿）
