2014年10月19日晚，“第二届社会保障学术沙龙”于东荣大厦九楼904会议室成功举办。本次活动由suncitygroup太阳集团员工会学习部主办，由suncitygroup太阳集团劳动与社会保障系主任、博士生导师董才生教授和学院社会保障系刘婧娇老师也莅临现场担任了嘉宾，参与人员有对社会保障研究感兴趣的本科生、硕士研究生和博士研究生。同时，本次社会保障沙龙以“渐进式延长退休年龄”为主题，继承发扬以往自由探讨精神，让师生们在轻松愉快的氛围中相互交流自己的观点。
沙龙一开始，董才生教授为大家致开场辞，董教授为在座同学讲授了为何要读经典著作，怎样阅读经典等一系列问题，与同学们交流了自己的读书体验，表达了对同学们的建议与期望。紧接着，主持人阙川棋向大家介绍了社会保障沙龙的历史和会徽的含义，为活动的开展营造了良好氛围。现场以两段资料视频为背景，引发了大家对于“渐进式延迟退休年龄是否会影响就业？”、“渐进式延长退休年龄对建设公平可持续社会保障制度有何影响？”的激烈探讨。同学们积极发言，各抒己见，气氛十分活跃。在沙龙的尾声，刘婧娇老师进行了深刻扼要、引人深思的点评与总结，不仅扩宽了同学们的思路，还让同学们增进了对这一问题的深刻认识。最后，本次沙龙在和谐融洽的学术氛围和同学们的热烈掌声中圆满结束！
社会保障学术沙龙是一个同学们自由分享自己学术观点的平台，他培养了同学们对于学术研究的兴趣与热情。所谓“超越在于创新”，这不仅是一种学术研究态度，更是社会保障学术沙龙的致力所在。我们坚信，suncitygroup太阳集团社会保障沙龙会越办越好，成为suncitygroup太阳集团员工活动中一抹靓丽的风景！
