郑玲，suncitygroup太阳集团劳动与社会保障系，副教授
Email：zhengling@jlu.edu.cn
基本情况：
女，1984年6月出生于吉林省吉林市。社会学博士，suncitygroup太阳集团劳动与社会保障系副教授。
主要研究领域为养老保障、劳动关系、质性研究方法。
教育背景：
2003年9月-2007年7月，suncitygroup太阳集团，suncitygroup太阳集团，社会学学士
2007年9月-2009年7月，suncitygroup太阳集团，suncitygroup太阳集团，社会学硕士
2011年9月-2018年2月：韩国首尔国立大学，社会科学大学院，社会学博士
工作经历：
2012年3月-2014年9月: 韩国首尔大学社会发展研究所人口及老年社会研究中心，助理研究员。
2013年9月-2014年9月：韩国政府主办《韩国社会科学研究支援工作（SSK）》所支持的《老年的生命政治研究项目》助理研究员。
2018年5月-2022年9月，suncitygroup太阳集团，讲师
2022年9月-至今，suncitygroup太阳集团，副教授
科研项目：
韩国政府主办《韩国社会科学研究支援工作（SSK）》所支持的《老年的生命政治研究项目》，2013年，参加人。
上海市哲学社会科学规划一般课题《上海市老龄友好型环境评价体系构建及国际比较研究》，项目批号2018BY023，2018年，参加人。
suncitygroup太阳集团基本科研业务费项目《城市化与老龄化双重压力背景下扩大流动老人有效社会支持网络的方案研究》，（项目代码 451190321067），2018年，项目负责人。
横向项目《机构托养老人的社会支持研究 》（项目代码 371197631401），2019年，项目负责人。
suncitygroup太阳集团劳动关系专项研究课题《开启第二次人口红利背景下积极的老年就业政策研究》（项目编号2020LD007），2020年，项目负责人。
学术论文：
《外来人口的流入对上海市年龄结构变化的影响》，独著，发表于韩国KCI核心期刊《韩国人口学》36卷3号刊，2013年9月。
《关于在韩朝鲜族准老人的老后滞留计划的定性研究》，独著，发表于韩国KCI核心期刊《韩国东北亚论丛》82卷，2017年3月。
《中国迁移老人的家庭关系变迁研究——以山东省威海市省际迁移老人为例》，韩国首尔大学社会学系2018年博士学位论文。
《迁移老人的家庭关系影响因素与家庭关系类型研究——基于扎根理论的分析》，第一作者，《兰州学刊》（CSSCI扩），2020年3月。
《“老龄友好型城市”的理论内涵与构建框架——基于扎根理论的分析》，第一作者，《社会科学战线》（CSSCI），2021年10月。
《内涵模式与先行经验：尊严死决定程序的规范化研究》，独著，《中国公共政策评论》（CSSCI），2021年11月。
咨询报告：
《助力“十四五”无障碍市县村镇建设：无障碍设施的“去障碍化”研究》，第一作者，残疾人联合会采纳，2021年5月。
专著：
《迁移，家庭关系与养老：城市化与老龄化双重挤压下迁移老人的养老现状研究》，独著，吉林出版集团，2020年。
论文集：
《从山东看到的冉冉升起的东亚》，韩国 “진인진”出版社，2014年12月，合著。
《汉·中青年论丛》第5卷，汉阳大学中国问题研究所出版社，2015年12月，合著。
《汉·中青年论丛》第6卷，汉阳大学中国问题研究所出版社，2016年12月，合著。
讲授课程：
本科生课：《劳动社会学》，《劳动政策分析》
硕士生课：《定性研究方法专题研究》，《论文写作指导》
